In queste settimane il Governo ha dato inizio alla riforma della scuola introducendo molteplici novità per il reclutamento di docenti e le modalità con cui avverranno i concorsi pubblici e le successive assunzioni, le novità entreranno in vigore già a partire dal 2019, tutte le novità sono incluse nella legge di bilancio che entro il 31 dicembre 2018 dovrà essere approvata per diventare legge, nell’articolo andiamo a vedere quali sono tutte le novità che riguardano il sistema di reclutamento della scuola secondaria di primo e secondo grado.
ECCO COME AVVERRANNO LE ASSUNZIONI
Le novità introdotte dalla legge di bilancio e che riguardano le riforma della scuola sono molteplici e la maggior parte riguardano le modalità di reclutamento dei docenti a partire dal 2019 in poi, vediamo di seguito quali sono le novità:
- nuovo concorso abilitante;
- la possibilità di partecipare al concorso con l’abilitazione o con laurea idonea all’insegnamento e 24 CFU in discipline antropo – psico – pedagogiche ed in metodologie e tecnologie didattiche
- la possibilità di partecipare al concorso per una sola classe di concorso per grado di istruzione (+ sostegno);
- l’abolizione del concorso riservato ai docenti con tre anni di servizio, ai quali è riservato il 10% dei posti banditi ed è riconosciuta la possibilità, in prima applicazione, di partecipare senza i 24 CFU per una classe di concorso per la quale sia stato maturato almeno un anno di servizio;
- l’abolizione del FIT e la sua sostituzione con il percorso annuale di formazione iniziale e prova;
- la ripetibilità dell’anno di prova
- il vincolo di 5 anni nella scuola di assunzione (un anno di percorso annuale di formazione iniziale e prova più quattro di blocco).
Fonte: MiurIstruzione.it
